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建設單位名稱

  南昌頂津食品有限公司       

聯(lián)系人

李甲軍

地理位置

  南昌市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)雙港西大街1589號

項目名稱

  南昌頂津食品有限公司定期檢測

項目簡介

公司名稱：南昌頂津食品有限公司

投資規(guī)模：壹億捌仟捌佰玖拾萬元整

生產(chǎn)地址：南昌市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)雙港西大街1589號

成立時間：2009年12月14日

經(jīng)營范圍：瓶（桶）裝飲用水、茶類飲料、果蔬汁類及其飲料、蛋白飲料、其他飲料類的生產(chǎn)及銷售

為預防、控制職業(yè)病危害，保障勞動者健康和相關權(quán)益，用人單位應當加強職業(yè)病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)的要求，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》中第二十條“存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測”。南昌頂津食品有限公司委托江西贛昌評價檢測技術咨詢有限公司對其工作場所進行職業(yè)病危害年度檢測與評價

項目負責人

付翀

報告編制人

付翀

現(xiàn)場調(diào)查人員

付翀、毛圣標

建設單位陪同人員

李甲軍

現(xiàn)場調(diào)查時間

2020年12月16日

采樣人員

付翀、毛圣標

時間

2020年12月21日

檢測人員

實驗室人員

時間

2020年12月21日-2020年12月22日

建設項目存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

我公司對南昌頂津食品有限公司工作場所存在的氫氧化鈉、鹽酸、粉塵、硫化氫、氨、噪聲等主要職業(yè)病危害因素進行了現(xiàn)場檢測，共采樣/檢測19個存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點/崗位，總合格率為84.2%。

本次檢測結(jié)果表明，所檢測點職業(yè)病危害因素除無菌車間套標機操作位操作工、礦水車間吹瓶機操作位操作工、貼標機操作位操作工的噪聲8h等效聲級檢測結(jié)果不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》(GBZ 2.2-2007)；

其余各檢測點職業(yè)病危害因素濃/強度均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》(GBZ 2.1-2019)、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》(GBZ 2.2-2007)、《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》GBZ1-2010的要求。

建議

1．根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》(GBZ2.2-2007)的規(guī)定：每周工作5d，每天工作8h，噪聲限值為85db（A）。對于噪聲強度超過85db（A）的作業(yè)崗位，為避免作業(yè)人員聽力受損，應加強個體防護，進入高強度噪聲設備區(qū)域時正確佩戴有效的護耳用品，并盡量減少接噪時間。

2．企業(yè)應按《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號)第十一條的要求進一步完善職業(yè)衛(wèi)生相關管理制度，并嚴格按照制度執(zhí)行。

3．根據(jù)各生產(chǎn)崗位作業(yè)人員實際接觸職業(yè)病危害因素情況，嚴格按照GBZ188-2014的相關要求為崗位作業(yè)人員提供職業(yè)健康監(jiān)護，確保落實接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員上崗前、在崗期間及離崗時的職業(yè)健康檢查，確實做好職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病病人的管理及上報工作。

4．加強作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生知識及防護的培訓，應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

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