南昌一眾鋁業(yè)有限公司工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告 （報(bào)告編號(hào)：GCJC-21-051） | |||||
建設(shè)單位名稱 | 南昌一眾鋁業(yè)有限公司 | 聯(lián)系人 | 黃總 | ||
地理位置 | 江西省南昌市安義縣工業(yè)園區(qū) | ||||
項(xiàng)目名稱 | 南昌一眾鋁業(yè)有限公司定期檢測(cè) | ||||
簡(jiǎn)介
| 企業(yè)名稱：南昌一眾鋁業(yè)有限公司 企業(yè)所在地址：江西省南昌市安義縣工業(yè)園區(qū) 企業(yè)性質(zhì)：有限責(zé)任公司(自然人投資或控股) 經(jīng)營(yíng)范圍：鋁合金生產(chǎn)、加工等 為預(yù)防、控制職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者健康和相關(guān)權(quán)益，用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，為勞動(dòng)者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，南昌一眾鋁業(yè)有限公司委托江西贛昌評(píng)價(jià)檢測(cè)技術(shù)咨詢有限公司對(duì)其工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害年度檢測(cè)與評(píng)價(jià)。
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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 曾娟 | 報(bào)告編制人 | 曾娟 | ||
現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查人員 | 曾娟、徐聯(lián)茜 | 建設(shè)單位陪同人員 | 黃總 | 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)間 | 2021年4月3日 |
采樣人員 | 曾娟、徐聯(lián)茜 | 時(shí)間 | 2021年04月09日 | ||
檢測(cè)人員 | 實(shí)驗(yàn)室人員 | 時(shí)間 | 2021年04月09日-2021年04月13日 | ||
建設(shè)項(xiàng)目存在的職業(yè)病危害因素及檢測(cè)結(jié)果 | 我公司對(duì)南昌一眾鋁業(yè)有限公司工作場(chǎng)所存在的銅煙、錳及其化合物、氧化鎂煙、氧化鋅、可溶鎳性化合物、一氧化碳、氮氧化物、氨、粉塵、二氧化硫和噪聲等主要職業(yè)病危害因素進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，共采樣/檢測(cè)43個(gè)存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)/崗位，總合格率為93.0%，個(gè)體檢測(cè)抽取5人次進(jìn)行個(gè)體噪聲檢測(cè)和1人次進(jìn)行個(gè)體粉塵檢測(cè)，總合格率為50.0%。 本次檢測(cè)結(jié)果表明，所檢測(cè)點(diǎn)除壓鑄車間拋光機(jī)操作位拋光工、打磨機(jī)機(jī)磨工、手動(dòng)打磨操作位手磨工的噪聲等效聲級(jí)以及壓鑄車間壓鑄工、清理工、鑄錠輔工的個(gè)體噪聲強(qiáng)度的檢測(cè)結(jié)果不符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》(GBZ 2.2-2007)的要求；其余檢測(cè)點(diǎn)的職業(yè)病危害因素濃/強(qiáng)度均符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2019)、《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》(GBZ 2.2-2007)要求。 | ||||
建議 | 1、針對(duì)噪聲超標(biāo)崗位提出以下建議： ①須督促相關(guān)作業(yè)人員作業(yè)時(shí)正確佩戴有效的護(hù)耳用品，并據(jù)其有效性定期更換，直接降低實(shí)際接噪值； ②須加強(qiáng)相關(guān)作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，檢查科目須覆蓋純音聽閾測(cè)試，職業(yè)健康檢查出現(xiàn)異常的須按要求進(jìn)行復(fù)查，并調(diào)離相關(guān)作業(yè)崗位； ③須加強(qiáng)對(duì)其設(shè)備的檢維修，防止陳舊設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)因松動(dòng)產(chǎn)生噪聲強(qiáng)度變強(qiáng)； ④須加強(qiáng)其職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，增強(qiáng)職工職業(yè)病自我防護(hù)意識(shí)。 2、配發(fā)的個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)符合相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求，并進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品的管理，建立發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放臺(tái)賬；定期對(duì)工人進(jìn)行培訓(xùn)教育和監(jiān)督，確保崗位工人個(gè)人防護(hù)用品正確有效的佩戴，保護(hù)勞動(dòng)者的健康。 3、用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。 4、按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的要求進(jìn)一步做好作業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗后的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。
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