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建設(shè)單位名稱

 江西康萊特新森醫(yī)藥原料有限公司

聯(lián)系人

童丁丁

地理位置

南昌市新建區(qū)長堎工業(yè)園區(qū)

項(xiàng)目名稱

 江西康萊特新森醫(yī)藥原料有限公司定期檢測

~

企業(yè)名稱：江西康萊特新森醫(yī)藥原料有限公司

投資規(guī)模：1.5億元

建設(shè)地點(diǎn)：南昌市新建區(qū)長棱工業(yè)園區(qū)

行業(yè)分類：化學(xué)藥品制劑制造

為預(yù)防、控制職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者健康和相關(guān)權(quán)益，用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，為勞動(dòng)者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》中第二十條“存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測”。江西康萊特新森醫(yī)藥原料有限公司委托江西贛昌評(píng)價(jià)檢測技術(shù)咨詢有限公司對(duì)其工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害年度檢測與評(píng)價(jià)。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

付 翀

報(bào)告編制人

付 翀

現(xiàn)場調(diào)查人員

付翀、曾娟

建設(shè)單位陪同人員

童丁丁

現(xiàn)場調(diào)查時(shí)間

2020年01月11日

采樣人員

付翀、曾娟

時(shí)間

2021年01月14日

檢測人員

實(shí)驗(yàn)室人員

時(shí)間

2021年01月14日-2021年01月16日

建設(shè)項(xiàng)目存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

我公司對(duì)江西康萊特新森醫(yī)藥原料有限公司工作場所存在的粉塵、氫氧化鈉、氯化氫、硫酸、過氧化氫、硫化氫、氨、丙酮、戊烷、己烷等主要職業(yè)病危害因素進(jìn)行了現(xiàn)場檢測，共采樣/檢測27個(gè)存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)/崗位，總合格率為100.0%，個(gè)體檢測抽取2人次進(jìn)行個(gè)體噪聲檢測和1人次進(jìn)行個(gè)體粉塵檢測，總合格率為66.7%。

本次檢測結(jié)果表明，所檢測點(diǎn)職業(yè)病危害因素除預(yù)處理間操作工個(gè)體噪聲強(qiáng)度檢測結(jié)果不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》(GBZ 2.2-2007)的要求；

其余各檢測點(diǎn)職業(yè)病危害因素濃/強(qiáng)度均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2019)、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》(GBZ 2.2-2007)的要求。

建議

1．根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》(GBZ2.2-2007)的規(guī)定：每周工作5d，每天工作8h，噪聲限值為85db（A）。對(duì)于預(yù)處理間操作工個(gè)體噪聲檢測結(jié)果不符合要求，為避免該作業(yè)人員聽力受損，應(yīng)加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)，進(jìn)入高強(qiáng)度噪聲設(shè)備區(qū)域時(shí)正確佩戴有效的護(hù)耳用品，并盡量減少接噪時(shí)間。

2．企業(yè)應(yīng)按《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號(hào))第十一條的要求進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)管理制度，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

3．用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

4．按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的要求進(jìn)一步做好作業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗后的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

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