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建設單位名稱

江聯(lián)重工集團股份有限公司

聯(lián)系人

張鵬

地理位置

江西省南昌市高新技術開發(fā)區(qū)艾溪湖四路999號

項目名稱

江聯(lián)重工集團股份有限公司（高新廠區(qū)）定期檢測

項目簡介

江聯(lián)重工集團股份有限公司成立于2001年7月，是一家能源裝備制造企業(yè)。江聯(lián)重工集團股份有限公司（高新廠區(qū)）坐落于江西省南昌市高新開發(fā)區(qū)艾溪湖四路999號，建廠時間2016年5月。企業(yè)主營業(yè)務為鍋爐制造Ａ級、1級鍋爐安裝改造維修、承包境外與出口自產設備相關的安裝工程和境內國際招標工程、銷售。

為預防、控制職業(yè)病危害，保障勞動者健康和相關權益，用人單位應當加強職業(yè)病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)的要求，《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》中第二十條“存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測”。江聯(lián)重工集團股份有限公司（高新廠區(qū)）委托江西贛昌評價檢測技術咨詢有限公司對其工作場所進行職業(yè)病危害年度檢測與評價。

項目負責人

付翀

報告編制人

付翀

現(xiàn)場調查人員

付翀、萬超

建設單位陪同人員

張鵬

現(xiàn)場調查時間

2020年07月19日

采樣人員

付翀、萬超

時間

2020年07月26日

檢測人員

實驗室人員

時間

2020年07月26日-2020年08月05日

建設項目存在的職業(yè)病危害因素及檢測結果

我公司對江聯(lián)重工集團股份有限公司（高新廠區(qū)）工作場所存在的粉塵、錳及其無機化合物（按MnO2計）、二氧化氮、電焊弧光、噪聲等主要職業(yè)病危害因素進行的現(xiàn)場檢測，共采樣/檢測30個存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點/崗位，總合格率為93.3%，個體檢測抽取2人次進行個體噪聲檢測，總合格率為0。

本次檢測結果表明，所檢測點除拼排焊接跨20頭氣保焊焊接工、拼排氣保焊焊接工的噪聲8h等效聲級檢測結果和備料跨備料工、備料跨拋丸工的個體噪聲強度檢測結果不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》(GBZ2.2-2007)的要求。

其余檢測點項目的職業(yè)病危害因素濃/強度均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學有害因素》(GBZ 2.1-2019)、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》(GBZ 2.2-2007)的要求。

建議

1.根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》(GBZ2.2-2007)的規(guī)定：每周工作5d，每天工作8h，噪聲限值為85db（A）。對于噪聲強度超過85db（A）的作業(yè)崗位，為避免作業(yè)人員聽力受損，應加強個體防護，并盡量減少接噪時間。

2.根據(jù)各生產崗位作業(yè)人員實際接觸職業(yè)病危害因素情況，嚴格按照GBZ188-2014的相關要求為崗位作業(yè)人員提供職業(yè)健康監(jiān)護，確保落實接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員上崗前、在崗期間及離崗時的職業(yè)健康檢查，確實做好職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病病人的管理及上報工作。

3.加強作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生知識及防護的培訓，應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

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