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建設(shè)單位名稱

江聯(lián)重工集團股份有限公司（管子分廠）

聯(lián)系人

張鵬

地理位置

江西省南昌市高新開發(fā)區(qū)艾溪湖四路999號

項目名稱

江聯(lián)重工集團股份有限公司（管子分廠）定期檢測

項目簡介

江聯(lián)重工集團股份有限公司成立2001年7月，是一家能源裝備制造企業(yè)，坐落于江西省南昌市高新開發(fā)區(qū)艾溪湖四路999號。企業(yè)主營業(yè)務(wù)為鍋爐制造Ａ級、1級鍋爐安裝改造維修、承包境外與出口自產(chǎn)設(shè)備相關(guān)的安裝工程和境內(nèi)國際招標工程、銷售。

隨著海外市場諸多項目的成功運行，江聯(lián)重工的品牌效應(yīng)不斷釋放，得到了眾多合作伙伴的高度認可，這種認可和關(guān)注，為公司開發(fā)新領(lǐng)域新市場帶來了機遇。如今,江聯(lián)重工已形成面向全球的營銷網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品遠銷海內(nèi)外。在國內(nèi)各省市自治區(qū)、在亞太、非洲、拉美、中東歐， 在每一個需要裝備技術(shù)支持的地方，江聯(lián)總是伴隨其左右。公司專注于節(jié)能降耗、環(huán)保和資源綜合利用領(lǐng)域，以高新技術(shù)引領(lǐng)未來,在鍋爐、石化能源裝備行業(yè)的版圖中，不斷留下屬于江聯(lián)重工的深刻印記。

項目負責人

劉靜

報告編制人

劉靜

現(xiàn)場調(diào)查人員

劉靜、付翀

建設(shè)單位陪同人員

張鵬

現(xiàn)場調(diào)查時間

2019年09月23日

采樣人員

劉靜、付翀

時間

2019年09月27日

檢測人員

實驗室人員

時間

2019年09月27日--2019年09月28日

建設(shè)項目存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

我通過對江聯(lián)重工集團股份有限公司（管子分廠）工作場所存在的其他粉塵、電焊煙塵、錳及其無機化合物（按MnO2計）、二氧化氮、電焊弧光和噪聲等主要職業(yè)病危害因素進行現(xiàn)場檢測。

其中定點除拼排焊接跨20頭氣保焊焊接工、拼排氣保焊焊接工的噪聲8h等效聲級檢測結(jié)果不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》(GBZ2.2-2007)的限值要求；個體備料跨備料工的個體噪聲強度檢測結(jié)果不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》(GBZ2.2-2007)的限值要求。

其余檢測點項目的職業(yè)病危害因素濃/強度均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分：化學(xué)有害因素》(GBZ2.1-2007)、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》(GBZ2.2-2007)的限值要求。

建議

1）備料跨，備料工在進行備料以及拼排焊接跨進行焊接工作時，需正確佩戴防噪耳塞；

2）為相關(guān)噪聲作業(yè)人員配備足夠數(shù)量的個體防護用品，并監(jiān)督正確佩戴有效的個人防護用品，配置相關(guān)職業(yè)病防護設(shè)施；

3）相關(guān)噪聲作業(yè)人員須加強職業(yè)健康監(jiān)護，對職業(yè)健康檢查出現(xiàn)異常的須按要求進行復(fù)查，并調(diào)離相關(guān)作業(yè)崗位，以防止噪聲影響相關(guān)作業(yè)人員的職業(yè)健康。

4）在備料跨和拼排焊接跨設(shè)置噪聲警示標識；

5）嚴格按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)<用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范>的通知》(安監(jiān)總廳安健[2014]111號)的要求設(shè)置公告欄。設(shè)置在辦公區(qū)域的公告欄，主要公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等；設(shè)置在工作場所的公告欄，主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施，以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機構(gòu)名稱等。

6）進一步完善職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，補充完善工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布及作業(yè)人員接觸情況等資料和主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴重工作崗位的勞動者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料。

7）加強作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生知識及防護的培訓(xùn)，應(yīng)當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

8）按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）的要求進一步做好作業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗后的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。

9）企業(yè)應(yīng)按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號)第二十條“存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價”的要求開展職業(yè)病危害因素檢測與評價工作、發(fā)現(xiàn)問題，及時治理。且檢測和評價結(jié)果應(yīng)當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告和勞動者公布。